Aunque Peter Rawlinson dejó su puesto como director ejecutivo de Lucid, seguirá vinculado a la empresa como asesor del presidente de la junta.
En este nuevo rol, mantendrá un salario mensual de $120,000, recibirá una asignación de acciones por $2 millones y contará con un vehículo proporcionado por la compañía.
Lucid no está en los problemas que imaginamos
A pesar de que Lucid cerró 2024 con una pérdida neta de $2.7 mil millones, su estabilidad financiera no está en riesgo gracias al respaldo de su principal accionista, el Fondo de Inversión Pública de Arabia Saudita.
Rawlinson mantendrá su salario por al menos dos años más, mientras que sus acciones se le otorgarán en tres entregas programadas para el 21 de febrero de 2026, el 21 de agosto de 2026 y el 21 de febrero de 2027. Además, Lucid continuará cubriendo su seguro de salud.
No es la primera vez que Rawlinson recibe una compensación generosa por parte de Lucid. Como lo informamos en su momento, en 2022 obtuvo un salario base de $575,000, además de opciones sobre acciones que, en ese momento, estaban valoradas en $372,928,375, junto con $5,504,378 en ganancias derivadas de esas opciones. Sin embargo, hay más detrás de estas cifras.
Más dinero para Rawlinson
En 2021, la junta directiva de Lucid aprobó para Rawlinson una asignación única de acciones, gran parte de las cuales se consolidó en 2022 después de que la empresa alcanzara varios objetivos en su valoración de mercado, lo que explica las millonarias sumas que recibió.
Tras su salida, el director de operaciones, Marc Winterhoff, asumió el cargo de CEO interino mientras se busca un sucesor definitivo.
Al anunciar su renuncia, Rawlinson explicó que consideró que era el momento adecuado para dejar el cargo, ya que la reciente llegada al mercado del SUV Gravity representa un paso importante para la compañía y ha permitido duplicar la estimación de producción de este año a 20,000 unidades, el doble de lo que fabricó en 2024.
Fuente: CarScoops
